Cel – utworzenie systemu wsparcia dla beneficjentów. Czas realizacji: maj 2005 – sierpień 2007. Wartość projektu: 301.995,00 PLN. Finansowany z funduszy ZPORR. Działania: usługi doradcze – wspomagające kształtowanie kariery zawodowej beneficjentów poprzez udzielanie porad dotyczących zmiany lub podwyższenie kwalifikacji zawodowych, wykorzystujących standardowe metody badań zainteresowań i umiejętności zawodowych oraz usługi szkoleniowe – mające na celu podniesienie lub dostosowanie kwalifikacji zawodowych beneficjentów na stanowisku handlowca, połączone z nauką języków obcych. Beneficjenci ostateczni: pracujące osoby dorosłe w sektorze MŚP, które z własnej inicjatywy, w czasie wolnym od pracy, zgłaszały będą chęć podwyższenia lub dostosowywania swych kwalifikacji zawodowych. Rezultaty: udostępnienie usług doradczych dla 60 osób oraz przeszkolenie 100 osób.